Regelgeving rondom zzp'ers

De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel voor een rechtsvermoeden van werknemerschap bij een uurtarief onder € 38 per uur. In dat geval kan een zzp’er straks stellen dat sprake is van een arbeidsovereenkomst. De wet gaat naar verwachting uiterlijk op 31 december 2026 in.

Van belang blijft dat een zzp’er ook echt als zelfstandig ondernemer optreedt. Denk aan ondernemersrisico, eigen verantwoordelijkheid bij klachten of schade en een passende aansprakelijkheidsverzekering. Wanneer dit niet goed is geregeld, is het verstandig afspraken opnieuw te bekijken en duidelijk vast te leggen.